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PERSONALEINSATZ
Honorarmanagement

Der Einsatz von Honorarkräften unterliegt vielen rechtlichen Vorgaben. Wir bieten Ihnen die Beratung zu folgenden Themenfeldern an, um den rechtlich einwandfreien Einsatz von Honorarkräften zu gewährleisten:

  • Fallanalyse der eingesetzten freien Mitarbeiter/innen
  • Erstellen von Verträgen
  • Anlegen von „Honorar-Akten“ (u. a. Dokumentation von Verträgen, Rechnungen, Unterlagen)
  • Überprüfung der Zahlbarmachung von Rechnungen und Sicherstellung der Vollständigkeit der Verträge
  • Prüfung von Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und ggf. Nachforderung von Unterlagen
  • Prüfung von Vertragsvorlagen und Firmenverträgen auf Rechtssicherheit
  • Kooperation mit dem Sozialversicherungsträger (stichprobenartige Anfragen in Abstimmung mit den Auftraggebern)
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. durch die Sozialversicherung)
  • Monatliches Berichtswesen über Kennzahlen zu Honorarverträgen
  • Prüfung auf Scheinselbständigkeit
  • Information und Beratung zur aktuellen Rechtsprechung im Bereich Honorar- und Sozialversicherungsrecht

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